人才分类
| 满足下列条件之一(近五年业绩;均须为第一作者或通讯作者;经学校学术评价认定)
| 岗位工资 (聘期3年)
| 购房补贴 (万元)
| 科研启动金(万元)
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非医学背景
| 医学背景
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一类
| 在《Cell》、《Nature》、《Science》等国际顶尖杂志上发表学术论文,经学校评议具有学科带头人水平的博士(后)。
| 三级教授
| 50
| 60
| 理工300
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二类
| 1.单篇SCI论文IF≧15, 2.SCI论文IF≧10两篇及以上, 3.在一区(中科院分区)发表SCI论文2篇及以上。
| 四级教授
| 40
| 50
| 理工150
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三类
| 1.单篇SCI论文IF≧8, 2.SCI论文IF≧5两篇, 3.累计发表SCI论文IF≧15, 4.二区(中科院分区)发表SCI论文2篇, 5.人文社科类博士(后)应独立在我校认定的本学科一级权威期刊发表论文2篇以上(含被《新华文摘》、《中国社会科学文摘》、《高等学校人文社科类学术文摘》或《人大复印报刊资料》全文转载的学术论文)。
| 四级教授
| 30
| 40
| 理工50 ,人文10
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四类
| 其他国内外博士毕业生。
| 七级副教授、四级教授
| 20
| 30
| 理工20, 人文5
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备注:所有待遇金额均为税前,需在本人证书齐全、人事档案转到学校并审核合格后兑现。